Цены ниже рыночных
До 7-ми рабочих дней
Работаем по всей РФ
Персональный менеджер
Кадровый аудит организации – внешняя независимая проверка на предмет соответствия действующим нормам всей документации и процедур, охватывающих трудовые взаимоотношения между работодателем и работниками. Профессиональный аудит позволяет предотвратить штрафные санкции, оптимизировать работу с персоналом и учет кадров.
Когда необходим аудит кадрового делопроизводства
Проведение кадрового аудита не является обязательным требованием для предприятий и организаций. Однако сегодня законодательством установлены значительные штрафы за нарушения в сфере трудового законодательства. Поэтому рекомендуется проводить периодические аудиторские проверки, особенно в следующих случаях:
- смена руководителя компании;
- смена работника или руководства отдела, отвечающего за кадровое делопроизводство;
- массовые увольнения сотрудников предприятия;
- частые жалобы персонала на нарушения;
- конфликты с работниками;
- приближение плановой проверки трудовой инспекцией.
Исходя из практики аудит кадровой работы настоятельно рекомендуется предприятиям, привлекающим иностранных работников, практикующим прием с испытательным сроком.
Профессиональное проведение кадрового аудита организации
Аудит кадрового делопроизводства может предусматривать изучение различных объемов информации. По этому признаку его подразделяют на три вида.
Виды кадрового аудита:
Проводится комплексный анализ всего объема документации, включая трудовые книжки, оформление на работу, учет персонала, отчетность по зарплате и отпускным и т.д.
Выполняется анализ определенного направления кадровой работы.
Проводится узконаправленная проверка всей документации по отобранной группе из 10-20 работников предприятия.
Аудиторская проверка проводится после подготовительного этапа, который предусматривает предварительный сбор информации, составление плана и графика. В ходе аудита проверяются все виды кадровой документации, в том числе трудовые книжки, личные дела и карточки учета работников, документы на отпуск, начисление заработной платы и т.д.
По результатам проверки аудитор составляет заключение, в котором дается оценка соответствия кадрового делопроизводства нормам законодательства, указываются слабые места, даются рекомендации по устранению выявленных проблем и недостатков.
Заказать услугу кадрового аудита в Москве предлагает Центр Аудитов. Мы гарантируем оперативную и качественную проверку, которая поможет вам усовершенствовать работу с персоналом и избежать значительных штрафных санкций.
Кто наши клиенты?
- Малый бизнес
- Фонды
- Средний бизнес
- Крупный бизнес
Почему мы?
-
01
Предоставление услуг высокого качества
-
02
Оптимальные сроки исполнения обязательств
-
03
Высококвалифицированные специалисты
-
04
Соблюдение политики конфиденциальности
-
05
Нацеленность на долгосрочное сотрудничество
-
06
Комплексность оказываемых услуг
Этапы работы
Наши сертификаты







Центр Аудитов – проведение аудита в Москве и по всей России командой квалифицированных и опытных экспертов.
© Центр Аудитов. Все права защищены.